Notre expertiseFONCTION EXTERNALISEE ET ACCOMPAGNEMENT QSE
En quoi consiste l’externalisation ?
L’externalisation de la fonction « SANTE – SECURITE – ENVIRONNEMENT » consiste à confier cette fonction d’animation et de management à une personne extérieure à l’entreprise, s’intégrant au sein de votre organisation, pour une durée allant de quelques heures ou quelques jours par mois à des périodes plus longues sur plusieurs semaines ou mois, selon les besoins.
Dans quelles situations l’externalisation peut-elle vous intéresser ?
- Vous n’avez pas les compétences en interne et vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier.
- Vous souhaitez remplacer un collaborateur ou combler un poste vacant pour une durée déterminée.
- Vous souhaitez créer un poste mais vous ne connaissez pas encore la dimension de ce poste et vous avez besoin d’une estimation.
- La charge de cette fonction au sein de votre entreprise est variable au cours de l’année et vous souhaitez adapter le poste en fonction de cette charge.
- Vous souhaitez renforcer ponctuellement la fonction lors d’une surcharge.
- Vous avez besoin d’une personne seulement quelques jours par mois ou par an.
- Vous êtes une TPE ou une PME : comme toute entreprise, votre activité a un besoin en ressource pour prévenir les risques. Vous n’avez pas les compétences en interne et vous souhaitez trouver une solution simple, adaptée à votre dimension avec un budget maîtrisé.
Quels sont les avantages de cette solution ?
- L’expertise reconnue de spécialistes
- La réactivité, la souplesse et la flexibilité au niveau de la prestation
- Un gain financier (« juste temps » et « juste prix »)
- Une grande simplicité administrative
PREVANCE définit avec vous votre solution sur-mesure d’externalisation de la fonction SANTE-SECURITE-ENVIRONNEMENT.
Sur quels sujets pouvons-nous vous accompagner ? (Quelques exemples non exhaustifs)
- Mise en place d’un système de management Santé-Sécurité-Environnement
- Réalisation et suivi de votre DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques)
- Mise en place de la formation d’accueil des nouveaux
- Formation des managers et salariés sur de nombreuses thématiques
- Veille réglementaire et suivi de votre conformité
- Rédaction de vos fiches de poste, consignes, procédures…
- Analyse micro-macro de votre accidentologie
- Etudes ergonomiques des postes de travail, plan TMS Pro
- Obtention ou suivi de la certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
- Audits internes
- …
Que dit la réglementation sur le sujet ?
Article L.4644-1 du Code du travail : « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. A défaut, si les compétences dans l’entreprise ne permettent pas d’organiser ces activités, l’employeur peut faire appel à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) ».
PREVANCE met à votre disposition des IPRP habilités expérimentés
NOs EXPERTISEs
CULTURE SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Diagnostic, construction du COP (Cap, Objectifs et Programme) santé-sécurité pluriannuel (mono ou multi-sites)
Accompagnement à la conduite du Projet, accompagnement individualisé des managers et des fonctions santé-sécurité.
de la Direction, des managers, des salariés. Des modules conçus pour déclencher des électrochocs et faire évoluer la culture santé-sécurité.
CONTACTEZ NOUS
N’hésitez pas à nous contacter !
Coordonnées
- 2 rue Pasteur 85800 Saint Gilles Croix de Vie
- Service commercial : Julien Charrier 07 86 96 54 06 ou Yohann Leduc 06 89 43 76 05
- Service administratif : Aline Hirzel 06 36 41 09 69
- info@prevance.fr
