Toutes nos formations sont conçues sur mesure pour les adapter à la culture de l’entreprise, ses métiers, ses risques, ses habitudes… 

SUR-MESURE : immersion, adaptation, intégration, Animation de groupe de travail de co-conception, Communication

FORMATIONS EN CULTURE-SANTÉ-SÉCURITÉ

Formation leadership

Nous vous proposons un parcours sur mesure pour renforcer le LEADERSHIP Sécurité de vos managers :

  • une auto-évaluation initiale du leadership Sécurité de vos managers
  • une formation pour comprendre les clés du leadership et progresser
  • des engagements individuels
  • un accompagnement individualisé
  • une évaluation finale voire une certification interne des managers…

A vous de choisir la formule la plus adaptée à votre organisation et son niveau de maturité.

En complément et selon vos besoins, nous vous proposons également des formations spécifiques pour assurer l’animation sécurité dans votre entreprise :

• Analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes
• Dialogue Sécurité
• Quart d’heure sécurité

Et toujours la possibilité d’accompagner vos managers individuellement pour la mise en place et le bon déroulement de ces animations sécurité

Les clés du leadership

Des clés pour rendre la sécurité visible sur le terrain et influencer positivement ses équipes

Le 1/4 d’heure santé sécurité

Sensibiliser vos équipes à la santé sécurité au travail par de courtes réunions (‘‘pas longtemps mais souvent’’)

Dialogue sécurité

Savoir intervenir habilement au quotidien et lors de visites sécurité

L’analyse des causes

Un puissant outil de progrès pour réduire les accidents ou progresser sur tout type de problème

Accompagnement individualisé

Accompagner chaque manager, selon ses besoins, pour progresser sur ses missions sécurité
« La méthode de PREVANCE a été convaincante, innovante, très efficace et les dialogues sécurité sont bien accueillis par les managers qui les dispensent et les opérateurs. »
Laurent MARCOUL TOYOTA MATERIAL HANDLING MF Health, Safety and Environment Expert
"[...] Une mise en mouvement globale des équipes. Les équipes n’ont plus du tout la sensation de subir les réunions sécurité [...]"
Sébastien ANCEDirecteur Usine – BOUYER LEROUX
" [...] Un diagnostic profond au début permet une vraie adaptation aux besoins de l’entreprise. »
David TROUILLOTPrésident du Directoire FMGC
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Informations

Coordonnées

  • 2 rue Pasteur - 85800 Saint Gilles Croix de Vie
  • Service commercial :
    Julien Charrier 07 86 96 54 06
    ou Yohann Leduc 06 89 43 76 05
  • Service administratif / Référente Handicap :
    Aline Hirzel 06 36 41 09 69
  • info@prevance.fr
  • Youtube
  • Linkedin

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