Culture santé-sécuritéAGROALIMENTAIRE
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AGROALIMENTAIRE
Culture santé sécurité dans les entreprises du secteur agroalimentaire
Vous souhaitez développer ou renforcer la culture santé sécurité de votre entreprise du secteur agroalimentaire et réduire durablement accidents du travail et maladies professionnelles ?
Nous vous proposons un programme modulable et adapté à vos besoins :
Un diagnostic Culture Santé Sécurité a pour évaluer le niveau de votre entreprise et définir les objectifs appropriés
De l’accompagnement dans le pilotage du projet, des préventeurs et de l’encadrement

Des formations adaptées à tous les métiers (encadrement, opérateurs, caristes, maintenance, administratifs, commerciaux…) :
- Formations des managers pour animer et rendre la sécurité visible sur le terrain, influencer positivement ses équipes sur la sécurité ;
- Formations sécurité des salariés pour prendre conscience des situations à risque et changer les comportements au quotidien ;
- Formations santé pour réduire durablement les accidents du travail en lien avec des problématiques chroniques et maladies professionnelles (dont les TMS) : échauffements, renforcement, alimentation, gestion du stress…
- Animation de journées sécurité
Quelques références clients du secteur agroalimentaire :













Témoignages
"PREVANCE nous apporte une vision de ce que peut-être une culture sécurité dans un contexte d’industrialisation rapide du Groupe.
Ce qui caractérise PREVANCE :
Disponibilité, proximité, pragmatisme du discours et de la relation : concret, pertinent, simple."

"Rigueur : Préparation des formations en amont avec visites des sites, imprégnation des problématiques rencontrées, suivi du bon déroulement des Dialogues Sécurité.
Disponibilité : Un interlocuteur dédié pour l’ensemble des formations joignable par les stagiaires.
Simplicité : Le Dialogue Sécurité est un outil simple à appréhender et mettre en application."
Julien LEDAYResponsable santé et sécurité - BRIDOR
"Dynamisme et simplicité de l’équipe PREVANCE qui a réussi à contribuer à une prise de conscience individuelle de la grande majorité de nos collaborateurs.
Pragmatique et ludique pour faciliter l’adhésion.
Au-delà de la formation, PREVANCE s’inscrit dans le conseil et l’accompagnement tout au long de la démarche."
Gaëlle PEIGNET-GASTELLIERResponsable Santé, Sécurité et Environnement Division LACTEL
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